1、組織措施
落實各層次的進(jìn)度控制人員具體任務(wù)和工作責(zé)任。生產(chǎn)部成立以生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為首的進(jìn)度控制組織系統(tǒng),做好勞力、材料、機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作,保證在滾齒機(jī)生產(chǎn)過程中不出現(xiàn)窩工、浪工現(xiàn)象;加強(qiáng)對生產(chǎn)部的各類管理人員的教育工作,使他們到崗盡職,以有利于各項工作的有效展開。
強(qiáng)化生產(chǎn)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),在勞力安裝、材料運輸、機(jī)構(gòu)管理、生產(chǎn)后勤方面一切服從生產(chǎn)需要。任何人必須服從分配聽指揮,對作業(yè)計劃完成情況。進(jìn)行跟蹤研究、分析,牢牢掌握生產(chǎn)主動權(quán),對未完成生產(chǎn)計劃的,及時查原因、訂措施補救。加強(qiáng)計劃管理,建立班組會、生產(chǎn)例會。落實總工期,不斷對照計劃檢查各節(jié)點工序工期的執(zhí)行情況,及時調(diào)整,動態(tài)控制,確保計劃總工期的實現(xiàn)。
2、技術(shù)措施
根據(jù)交貨期控制,逐周編制作業(yè)計劃。根據(jù)計劃,在生產(chǎn)、安裝過程中加強(qiáng)人力、物力、技術(shù)調(diào)度,保證材料的供應(yīng),每天對照檢查計劃執(zhí)行情況,及時調(diào)整。勞力的選用嚴(yán)格按單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,調(diào)動本單位內(nèi)部的熟練技術(shù)工人參戰(zhàn),注重提高操作工的技術(shù)素質(zhì),加強(qiáng)崗前培訓(xùn)工作,確保基本功過硬,以提高工作功率。
加強(qiáng)原材料的采購管理,多點聯(lián)系,擇優(yōu)選購;周轉(zhuǎn)材料充實供應(yīng),材料進(jìn)場及時。進(jìn)場后嚴(yán)格檢驗,合格后按類別整齊堆放,避免由于材料供應(yīng)不及時或出現(xiàn)質(zhì)量問題而耽誤交貨。
進(jìn)場前進(jìn)行檢查維修,要必時購置,使用中不斷加強(qiáng)保養(yǎng)和檢修,以保證機(jī)具的完好性,從而保證和提高機(jī)具使用率,以免機(jī)械器具故障或短缺而影響工程進(jìn)度。
加強(qiáng)技術(shù)管理,各工序前要審圖,進(jìn)行詳細(xì)技術(shù)交底。生產(chǎn)、安裝過程中執(zhí)行三檢制,對每一工序的質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查把關(guān)。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時整改,以免影響一下道工序。
加強(qiáng)質(zhì)量管理,嚴(yán)格按質(zhì)量保證措施進(jìn)行質(zhì)量控制,做到操作有法,跟班檢查,確保各工序質(zhì)量合格,杜絕因產(chǎn)品質(zhì)量引起返工、停工而延誤工期。
3、合同措施
在生產(chǎn)過程中全面推行承包責(zé)任制,層層落實生產(chǎn)指標(biāo),開展班組之間的競爭,設(shè)立“進(jìn)度計劃完成獎以及質(zhì)量信得過獎”,制定獎懲制度,做到獎罰分明,消滅大鍋飯,獎勵先進(jìn),充分調(diào)動積極性,把質(zhì)量進(jìn)度搞上去,對完不成計劃而造成經(jīng)濟(jì)損失的,追究其責(zé)任。
4、經(jīng)濟(jì)措施
為保證按期交貨,必須有資金保證,我公司為本項目準(zhǔn)備了一定資金,并實行專款專用制,以確保我公司對建設(shè)單位資金墊付的承諾的實現(xiàn),不影響滾齒機(jī)生產(chǎn)進(jìn)度,從而保證工程工期進(jìn)度不受資金的影響。
5、信息管理措施
在生產(chǎn)安裝過程中,不斷地收集實際進(jìn)度的有關(guān)資料進(jìn)行整理統(tǒng)計,與計劃進(jìn)度比較,定期向業(yè)主提供比較報告。在其控制下編制周作業(yè)計劃,并做好進(jìn)度記錄,填好進(jìn)度統(tǒng)計表,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,及時、靈活、準(zhǔn)確、果斷地采取措施,排除各種矛盾,加強(qiáng)各薄弱環(huán)節(jié),實現(xiàn)動態(tài)平衡,保證完成交貨期目標(biāo)。